ist geprägt durch einen lösungs- und ressourcenorientierten Fokus. Als aufmerksame und anteilnehmende Begleiterin auf Augenhöhe und in achtungsvoller Grundhaltung biete ich neue Sichtweisen und Möglichkeiten eines Perspektivwechsels an.
Ich gehe davon aus, dass Menschen die für sie sinnvollen Schritte zur Veränderung selbst auf den Weg bringen können. Meine Aufgabe sehe ich darin, gemeinsam mit dem Team oder dem Coachee die jeweiligen Kompetenzen, Qualitäten und Fähigkeiten herauszuarbeiten, die für die Lösung von Anliegen oder Problemstellungen entscheidend sind. So können eigene Lösungen entwickelt und etabliert werden.
Ich betrachte Problemstellungen in einem systemischen Kontext. Dazu gehört das Erfassen von hinderlichen und förderlichen Beziehungskulturen unter Berücksichtigung des Umfeldes (Privatbeziehungen, Professionsbeziehung und Organisationsbeziehung).
Diese Differenzierung von unterschiedlichen Sichtweisen ermöglicht machbare, realistische und nachhaltige Lösungen und motiviert die Beteiligten zu Vereinbarungen zu kommen, die von allen getragen und umgesetzt werden können.